骨髄ドナー支援のための寄附金を募集します！ ～骨髄提供しやすい環境づくりに取り組みます。～

骨髄移植の現状

適合者を見つけ出し、移植で助かる命。

白血病や再生不良性貧血など血液の病気の患者さんは、まず抗がん剤などによる化学療法による治療を受けますが、化学療法で治癒が難しい場合には、骨髄や末梢血幹細胞の移植を選択することになります。

病気の種類や患者さんの年齢、移植の時期によって移植後の生存率は異なり、移植できてもすべての患者さんが助かるわけではありませんが、患者さんにとっては骨髄や末梢血幹細胞移植は生きる希望になっています。

しかし、この治療を行うためには、骨髄や末梢血幹細胞を提供してくれるドナーの存在が不可欠です。

また、移植をするためには、非血縁者間においては数百分の１から数万分の１の確率でしか適合しない白血球の型（HLA型）の適合者をドナーの中から見つける必要があります。

骨髄移植・末梢血幹細胞移植や骨髄バンクについて、詳しく知りたい方は下記のサイトをご覧ください。

移植を受けた方々からの喜びや感謝の言葉

適合者が見つかり、移植を受けた方々からは、

「命を救っていただきありがとうございました」

「これからの人生に希望が持てました」

「ドナーの方に助けられた命を大切にします」

など病気を克服した喜びや感謝の言葉が聞かれます。

ドナー登録を取り巻く厳しい現状

しかし、ドナー登録の条件には、ドナーの安全のために18歳以上54歳以下という年齢制限があります。

54歳を超えた場合は、造血機能に問題はなくても、健康上の理由でコーディネートが中止になる可能性が高くなると予想されるからです。

このため、毎年約２万人が年齢制限の上限に達し、登録を卒業されていることから、新たなドナー登録者の確保が必要不可欠となりますが、少子高齢化の影響もあり、必要とされる新規ドナー登録者の確保が年々難しくなっています。

また、新型コロナウイルス感染症の流行により、献血バスや献血ルームにおけるドナー登録の呼びかけが制限され、昨年度に比べてドナー登録をする方が減少しています。

適合者が見つかっても･･･移植までのハードル

骨髄バンクを通じて、骨髄や末梢血幹細胞の移植を希望する患者さんは、年間２，０００人以上おり、多くの患者さんは、適合するドナー候補者を見つけることができますが、適合したことを伝える最初の段階で、ドナー候補者の約６割の方が提供の辞退などをしています。

辞退などの理由の中で多いものとして、「仕事への影響があると思うため」「仕事の都合がつかなかったため」が挙げられています。

骨髄提供しやすい環境づくりが急務

道内の企業等へ「ドナー休暇制度」導入を呼びかけます！

ドナーとなって骨髄や末梢血幹細胞を提供するまでには、説明や検査を受けるために平日の日中に医療機関へ出向くこと、骨髄や末梢血幹細胞の採取を行う際には入院が必要となります。

これらには、合わせて10日程度かかり、このために取得する必要のある休暇を、年次有給休暇ではなく、特別休暇として認めるのが「ドナー休暇制度」です。

勤務先の企業等でドナー休暇制度が整備されていることが、ドナーとなって骨髄や末梢血幹細胞を提供することへの心理的・肉体的な負担軽減につながります。

このため、北海道は、企業等におけるドナー休暇制度の導入を促進するなど、骨髄提供しやすい環境づくりに取り組みます。

寄附金の活用方法

皆様から頂いた寄附金は、北海道が行う道内企業に向けた骨髄ドナー休暇制度の導入促進のための取組など骨髄提供しやすい環境づくりのほか、ドナー登録の推進のために使わせていただきます。

北海道知事から寄附者の皆様へ

北海道知事　鈴木 直道

道内のドナー登録者はここ数年約１万７千人で推移しています。

今まさに、骨髄移植を待たれている方々にとって、ドナーの方々の存在は、希望そのものです。

道では、より多くの方が骨髄移植を受けられるよう、さらに多くの方々に登録していただき、患者さんの希望を大きく広げていきたいと考えています。

このクラウドファンディングを通じて、より多くの方々に骨髄ドナーの意義や制度を理解していただく取組を進め、ドナーへの意欲をお持ちの方が登録や骨髄提供がしやすい環境づくりを推進していきます。

皆様の温かい応援をよろしくお願いします。