京都府 京丹波町
チョイス公式ポイント導入自治体
詳細
ポイント制とは？
ポイント制とは、寄付をした金額に応じて自治体ごとで使用できる、お礼の品への交換ポイントが付与される制度です。お礼の品は付与されたポイントと交換する形でもらえます。すぐにお礼の品を選べない時や季節ごとに色々なお礼の品を選びたい場合など、ポイントを発行しておけばポイントの有効期限内ならいつでもお礼の品に交換できることや、ポイントを積み立てて、より高額なお礼の品を選べることが大きな特長です。
※すぐにお礼の品が欲しい場合は、寄付と同時にお礼の品と交換できます。
※ポイントの有効期限は、自治体によって異なります。
ポイント制にはメリットがたくさん
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好きなタイミングで
お礼の品に交換ポイントを使ってすぐにお礼の品をもらうことも、後でお礼の品と交換することも。有効期限内であれば、年をまたいでお礼の品と交換することもできます。
※ポイントの有効期限は、自治体によって異なります。
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ポイントは積立できる
お礼の品と交換せずにポイントを貯めたり、余ったポイントは次回寄付時に併せて使用可能。ポイントを貯めて高額なお礼の品を選ぶこともできます。
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ポイント限定の
お礼の品がもらえるポイント制を取り扱っている自治体の中にはポイントでしか手に入らない限定のお礼の品もご用意しています。
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高額寄付の手続きが、
より簡単に高額寄付をする場合、自治体を絞ってポイントに変えておくことで、寄付をする度に必要な申請手続きの手間を少なくすることができます。
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複数自治体のポイントを
簡単管理ポイントに交換した自治体の管理はマイページで一括管理！どの自治体にどれだけ寄付をしたか一覧で確認することができます。
≪ポイント制ご利用の際の注意事項≫
※ポイントは寄付した自治体のみでの利用となります。
※ポイントの有効期限は、自治体によって異なります。
※ポイントの範囲内で複数のお礼の品をお選びいただけます。
※ポイントの付与は、寄付の度に行います。
※自治体が独自で発行・管理している自治体独自のポイントではありません。自治体独自のポイントについては各自治体ページにてご確認ください。
オンラインワンストップ：自治体マイページ
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年末年始の配送
ワンストップ特例申請書の郵送
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チョイス公式ポイント
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- 有効期限：
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お礼の品なしの寄付
お礼の品なしの寄付
京丹波町のすべての寄付金の活用報告
第３子以降の保育料無償化を実現。
2022/03/31(木) 23:01
ふるさと応援寄付金等を活用し、第３子以降の保育料無償化を実現できました。京丹波町では、国や京都府の制度を拡充し、所得制限を設けず、第３子以降の保育料を無料に。京丹波町ではこのほかにも、０歳から高校卒業までの医療費助成といった子育て世代の経済的負担の軽減、あるいは妊娠・出産期から子育て期にわたる切れ目のない総合的な相談支援体制づくりなど、「地域総がかりで育む子育てからひとづくり」をめざして、子育て環境の充実に努めています。
丹波くりの生産拡大に取り組んでいます！
2022/03/30(水) 23:01
栗の一大産地・京丹波町は、丹波くりの生産拡大をめざして、「苗木購入補助」や「くり園新植改植補助」等を行い、丹波くりの生産振興に取り組んでいます。京丹波町は古くから栗の栽培が盛んで、昼と夜の寒暖差が大きい気候風土が、大粒で、風味豊かな栗をはぐくんでいます。全国的にも高品質な丹波ブランド食材として知られる丹波くり。まちが誇る特産を次代へとつないでいくため、ふるさと応援寄付金を丹波くりの生産振興に活用させていただいています。
高校と企業が連携した人財育成に活用！
2022/03/21(月) 06:01
高校と企業が連携した人財育成として、京都府立須知（しゅうち）高校の生徒が町内の企業で職業体験を行う「高校生インターンシップ」と、町内企業の経営者や起業家等が学校で講義を行う「高校生キャリアアップ講座」を実施。高校生インターンシップは平成２７年度から取り組んでいる事業ですが、毎年インターンシップ先の企業に就職する事例も生まれています。また、高校生キャリアアップ講座については、町内企業の経営者が教壇に立ち、会社の経営理念や事業内容をPRするとともに、自身の信条や社会に出たときに必要になる能力、高校生のうちにやっておくべきことなどをアドバイスしました。こうした取り組みは、企業にとっては人材確保に、まちにとっては次代を担う人財の地域定着につながっています。
災害時等用援護者支援システムを導入しました。
2022/03/20(日) 06:01
災害時等には、障がい者やひとり暮らし高齢者等のデータを迅速かつ正確に把握することが重要です。そこで本町は皆様からいただいたふるさと応援寄付金を活用させていただき、災害時等要援護者支援システムを導入することができました。本システムを導入したことにより、Ｇ－ＴｒｕｓｔⅡ（福祉総合システム）に避難行動要支援者台帳システム及び地図連携オプションシステムを追加。リアルタイムで対象者の情報（住民情報、介護・福祉・障がいのデータ）と連携し、一体的に管理・把握することができ、また住宅地図データでの正確かつスムーズな運用が可能に。災害時等の要援護者支援を強化し、安心・安全に暮らせるまちづくりを図っています。
「京丹波町起業セミナー」を開講！
2022/03/19(土) 06:01
京丹波町の食や農、森林資源などの地域資源を活かした起業や地域ビジネス、新事業創出による産業の活性化と人材育成を図るため、「京丹波町起業セミナー」を開講しています。起業に必要な基礎知識やノウハウを学ぶ場であるとともに、京丹波町で起業をめざす人材同士や先輩起業家との横のつながりをはぐくむ場として、起業セミナーを実施しています。今後も起業家育成に力を入れていきます。
丹波くりの生産拡大に取り組んでいます！
2022/03/13(日) 06:01
栗の一大産地・京丹波町は、丹波くりの生産拡大をめざして、「苗木購入補助」や「くり園新植改植補助」等を行い、丹波くりの生産振興に取り組んでいます。京丹波町は古くから栗の栽培が盛んで、昼と夜の寒暖差が大きい気候風土が、大粒で、風味豊かな栗をはぐくんでいます。全国的にも高品質な丹波ブランド食材として知られる丹波くり。まちが誇る特産を次代へとつないでいくため、ふるさと応援寄付金を丹波くりの生産振興に活用させていただいています。
第３子以降の保育料無償化を実現。
2022/03/12(土) 12:01
ふるさと応援寄付金等を活用し、第３子以降の保育料無償化を実現できました。京丹波町では、国や京都府の制度を拡充し、所得制限を設けず、第３子以降の保育料を無料に。京丹波町ではこのほかにも、０歳から高校卒業までの医療費助成といった子育て世代の経済的負担の軽減、あるいは妊娠・出産期から子育て期にわたる切れ目のない総合的な相談支援体制づくりなど、「地域総がかりで育む子育てからひとづくり」をめざして、子育て環境の充実に努めています。
住民自治組織の活動を支援しています。
2022/03/11(金) 23:31
京丹波町では８つのエリアにおいて住民自治組織があり、地域の課題解決に向けた事業や地域おこしイベント、環境美化活動など様々な活動を通じて、住みよい地域づくりに向けた住民主体の取り組みが展開されています。また、それぞれの地域において、子どもからお年よりまで幅広い世代が活動に参加しており、地域住民同士のつながりや絆、世代を超えた交流も深まっています。京丹波町はこうした住民自治組織の活動を支援する「京丹波町住民自治組織によるまちづくり交付金」に皆様からいただいた寄付金を活用させていただき、それぞれの地域における住民主体の取り組みをサポートしています。（写真は休耕田を活用した「泥んこバレーボール大会」の様子。）
丹波くりの生産拡大に取り組んでいます！
2022/03/06(日) 13:01
栗の一大産地・京丹波町は、丹波くりの生産拡大をめざして、「苗木購入補助」や「くり園新植改植補助」等を行い、丹波くりの生産振興に取り組んでいます。京丹波町は古くから栗の栽培が盛んで、昼と夜の寒暖差が大きい気候風土が、大粒で、風味豊かな栗をはぐくんでいます。全国的にも高品質な丹波ブランド食材として知られる丹波くり。まちが誇る特産を次代へとつないでいくため、ふるさと応援寄付金を丹波くりの生産振興に活用させていただいています。
新しい学習プログラム「地域探求学習」。
2022/03/05(土) 23:01
京丹波町内唯一の高校である京都府立須知（しゅうち）高校では特色ある学習プログラムと魅力づくりとして、学校・企業・地域が連携した学習プログラム「地域探求ゼミ」を実施しており、京丹波町はこの取り組みを支援しています。地域探求ゼミは、高校生がグループごとに京丹波町の現状や課題を調べ、解決するべき課題を設定し、地域の各分野で活躍する実践者への調査やフィールドワーク等を通じて、仮説・検証を繰り返しながら解決策を導き出す学習プログラムです。探求の過程を通じて、高校生たちの能力開発が促される一方、ふるさと京丹波町への理解や愛着もはぐくまれています。京丹波町こうした事業を通じて、まちの将来を支える人財育成を進めています。
高齢者コミュニティセンターの改修に活用！
2022/02/28(月) 06:01
京丹波町内にある「和知高齢者コミュニティセンター」は、高齢者等のふれあいと創作活動拠点として設置している施設です。この施設は介護予防のための事業やサークル活動にも使用しており、利用者のほとんどが高齢者の皆様です。このたび、ふるさと応援寄付金を活用させていただき、施設のトイレを和式便器から洋式便器へ改修し、バリアフリー化を行ったことで利便性が向上。快適になった施設では、健康づくりや交流活動に集う高齢者の皆様の笑顔があふれています。
保育所施設の充実に活用しています。
2022/02/27(日) 23:01
京丹波町では子どもたちが明るく元気に過ごせる環境整備を進めています。丹波高原に位置する京丹波町は内陸性気候で、夏は比較的涼しいのですが、近年では猛暑日になる日も増えてきています。平成３０年度については皆様からの寄付金を活用させていただき、町立保育所のホールに空調機を設置させていただきました。京丹波町は今後も、まちの「地域総がかりで育む子育てからひとづくり」をめざして、子育て支援の充実に努めていきます。
第３子以降の保育料無償化を実現。
2022/02/27(日) 06:01
ふるさと応援寄付金等を活用し、第３子以降の保育料無償化を実現できました。京丹波町では、国や京都府の制度を拡充し、所得制限を設けず、第３子以降の保育料を無料に。京丹波町ではこのほかにも、０歳から高校卒業までの医療費助成といった子育て世代の経済的負担の軽減、あるいは妊娠・出産期から子育て期にわたる切れ目のない総合的な相談支援体制づくりなど、「地域総がかりで育む子育てからひとづくり」をめざして、子育て環境の充実に努めています。
「京丹波町起業セミナー」を開講！
2022/02/26(土) 23:01
京丹波町の食や農、森林資源などの地域資源を活かした起業や地域ビジネス、新事業創出による産業の活性化と人材育成を図るため、「京丹波町起業セミナー」を開講しています。起業に必要な基礎知識やノウハウを学ぶ場であるとともに、京丹波町で起業をめざす人材同士や先輩起業家との横のつながりをはぐくむ場として、起業セミナーを実施しています。今後も起業家育成に力を入れていきます。
丹波くりの生産拡大に取り組んでいます！
2022/02/26(土) 10:01
栗の一大産地・京丹波町は、丹波くりの生産拡大をめざして、「苗木購入補助」や「くり園新植改植補助」等を行い、丹波くりの生産振興に取り組んでいます。京丹波町は古くから栗の栽培が盛んで、昼と夜の寒暖差が大きい気候風土が、大粒で、風味豊かな栗をはぐくんでいます。全国的にも高品質な丹波ブランド食材として知られる丹波くり。まちが誇る特産を次代へとつないでいくため、ふるさと応援寄付金を丹波くりの生産振興に活用させていただいています。
高校と企業が連携した人財育成に活用！
2022/02/25(金) 23:01
高校と企業が連携した人財育成として、京都府立須知（しゅうち）高校の生徒が町内の企業で職業体験を行う「高校生インターンシップ」と、町内企業の経営者や起業家等が学校で講義を行う「高校生キャリアアップ講座」を実施。高校生インターンシップは平成２７年度から取り組んでいる事業ですが、毎年インターンシップ先の企業に就職する事例も生まれています。また、高校生キャリアアップ講座については、町内企業の経営者が教壇に立ち、会社の経営理念や事業内容をPRするとともに、自身の信条や社会に出たときに必要になる能力、高校生のうちにやっておくべきことなどをアドバイスしました。こうした取り組みは、企業にとっては人材確保に、まちにとっては次代を担う人財の地域定着につながっています。
地域の元気づくりをサポート！
2022/02/25(金) 18:01
京丹波町では８つのエリアにおいて住民自治組織があり、地域の課題解決に向けた事業や地域おこしイベント、環境美化活動など様々な活動を通じて、住みよい地域づくりに向けた住民主体の取り組みが展開されています。また、それぞれの地域において、子どもからお年よりまで幅広い世代が活動に参加しており、地域住民同士のつながりや絆、世代を超えた交流も深まっています。京丹波町はこうした住民自治組織の活動を支援する「京丹波町住民自治組織によるまちづくり交付金」に皆様からいただいた寄付金を活用させていただき、それぞれの地域における住民主体の取り組みをサポートしています。（写真は休耕田を活用した「泥んこバレーボール大会」の様子。）
「京丹波町起業セミナー」を開講！
2022/02/20(日) 13:01
京丹波町の食や農、森林資源などの地域資源を活かした起業や地域ビジネス、新事業創出による産業の活性化と人材育成を図るため、「京丹波町起業セミナー」を開講しています。起業に必要な基礎知識やノウハウを学ぶ場であるとともに、京丹波町で起業をめざす人材同士や先輩起業家との横のつながりをはぐくむ場として、起業セミナーを実施しています。今後も起業家育成に力を入れていきます。
高校と企業が連携した人財育成に活用！
2022/02/19(土) 13:00
高校と企業が連携した人財育成として、京都府立須知（しゅうち）高校の生徒が町内の企業で職業体験を行う「高校生インターンシップ」と、町内企業の経営者や起業家等が学校で講義を行う「高校生キャリアアップ講座」を実施。高校生インターンシップは平成２７年度から取り組んでいる事業ですが、毎年インターンシップ先の企業に就職する事例も生まれています。また、高校生キャリアアップ講座については、町内企業の経営者が教壇に立ち、会社の経営理念や事業内容をPRするとともに、自身の信条や社会に出たときに必要になる能力、高校生のうちにやっておくべきことなどをアドバイスしました。こうした取り組みは、企業にとっては人材確保に、まちにとっては次代を担う人財の地域定着につながっています。
保育所施設の充実に活用しています。
2022/02/18(金) 19:31
京丹波町では子どもたちが明るく元気に過ごせる環境整備を進めています。丹波高原に位置する京丹波町は内陸性気候で、夏は比較的涼しいのですが、近年では猛暑日になる日も増えてきています。平成３０年度については皆様からの寄付金を活用させていただき、町立保育所のホールに空調機を設置させていただきました。京丹波町は今後も、まちの「地域総がかりで育む子育てからひとづくり」をめざして、子育て支援の充実に努めていきます。
丹波くりの生産拡大に取り組んでいます！
2022/01/31(月) 23:01
栗の一大産地・京丹波町は、丹波くりの生産拡大をめざして、「苗木購入補助」や「くり園新植改植補助」等を行い、丹波くりの生産振興に取り組んでいます。京丹波町は古くから栗の栽培が盛んで、昼と夜の寒暖差が大きい気候風土が、大粒で、風味豊かな栗をはぐくんでいます。全国的にも高品質な丹波ブランド食材として知られる丹波くり。まちが誇る特産を次代へとつないでいくため、ふるさと応援寄付金を丹波くりの生産振興に活用させていただいています。
第３子以降の保育料無償化を実現。
2022/01/28(金) 23:01
ふるさと応援寄付金等を活用し、第３子以降の保育料無償化を実現できました。京丹波町では、国や京都府の制度を拡充し、所得制限を設けず、第３子以降の保育料を無料に。京丹波町ではこのほかにも、０歳から高校卒業までの医療費助成といった子育て世代の経済的負担の軽減、あるいは妊娠・出産期から子育て期にわたる切れ目のない総合的な相談支援体制づくりなど、「地域総がかりで育む子育てからひとづくり」をめざして、子育て環境の充実に努めています。
町内唯一の高校の魅力づくりのために。
2022/01/23(日) 13:01
京丹波町内唯一の高校である京都府立須知（しゅうち）高校では特色ある学習プログラムと魅力づくりとして、学校・企業・地域が連携した学習プログラム「地域探求ゼミ」を実施しており、京丹波町はこの取り組みを支援しています。地域探求ゼミは、高校生がグループごとに京丹波町の現状や課題を調べ、解決するべき課題を設定し、地域の各分野で活躍する実践者への調査やフィールドワーク等を通じて、仮説・検証を繰り返しながら解決策を導き出す学習プログラムです。探求の過程を通じて、高校生たちの能力開発が促される一方、ふるさと京丹波町への理解や愛着もはぐくまれています。京丹波町こうした事業を通じて、まちの将来を支える人財育成を進めています。
地域の元気づくりをサポート！
2022/01/22(土) 13:01
京丹波町では８つのエリアにおいて住民自治組織があり、地域の課題解決に向けた事業や地域おこしイベント、環境美化活動など様々な活動を通じて、住みよい地域づくりに向けた住民主体の取り組みが展開されています。また、それぞれの地域において、子どもからお年よりまで幅広い世代が活動に参加しており、地域住民同士のつながりや絆、世代を超えた交流も深まっています。京丹波町はこうした住民自治組織の活動を支援する「京丹波町住民自治組織によるまちづくり交付金」に皆様からいただいた寄付金を活用させていただき、それぞれの地域における住民主体の取り組みをサポートしています。（写真は休耕田を活用した「泥んこバレーボール大会」の様子。）
高校と企業が連携した人財育成に活用！
2022/01/19(水) 08:03
高校と企業が連携した人財育成として、京都府立須知（しゅうち）高校の生徒が町内の企業で職業体験を行う「高校生インターンシップ」と、町内企業の経営者や起業家等が学校で講義を行う「高校生キャリアアップ講座」を実施。平成３０年度は須知高校生１３名が町内１０社で２日間の短期インターンシップに臨みました。高校生インターンシップは平成２７年度から取り組んでいる事業ですが、毎年インターンシップ先の企業に就職する事例も生まれています。また、高校生キャリアアップ講座については、平成３０年度は町内２社の経営者が教壇に立ち、会社の経営理念や事業内容をPRするとともに、自身の信条や社会に出たときに必要になる能力、高校生のうちにやっておくべきことなどをアドバイスしました。こうした取り組みは、企業にとっては人材確保に、まちにとっては次代を担う人財の地域定着につながっています。
丹波くりの生産拡大に取り組んでいます！
2022/01/16(日) 08:02
栗の一大産地・京丹波町は、丹波くりの生産拡大をめざして、「苗木購入補助」や「くり園新植改植補助」等を行い、丹波くりの生産振興に取り組んでいます。京丹波町は古くから栗の栽培が盛んで、昼と夜の寒暖差が大きい気候風土が、大粒で、風味豊かな栗をはぐくんでいます。全国的にも高品質な丹波ブランド食材として知られる丹波くり。まちが誇る特産を次代へとつないでいくため、ふるさと応援寄付金を丹波くりの生産振興に活用させていただいています。
「京丹波町起業セミナー」を開講！
2022/01/15(土) 08:02
京丹波町の食や農、森林資源などの地域資源を活かした起業や地域ビジネス、新事業創出による産業の活性化と人材育成を図るため、「京丹波町起業セミナー」を開講しています。起業に必要な基礎知識やノウハウを学ぶ場であるとともに、京丹波町で起業をめざす人材同士や先輩起業家との横のつながりをはぐくむ場として、起業セミナーを実施しています。今後も起業家育成に力を入れていきます。
高齢者コミュニティセンターの改修に活用！
2022/01/10(月) 11:01
京丹波町内にある「和知高齢者コミュニティセンター」は、高齢者等のふれあいと創作活動拠点として設置している施設です。この施設は介護予防のための事業やサークル活動にも使用しており、利用者のほとんどが高齢者の皆様です。このたび、ふるさと応援寄付金を活用させていただき、施設のトイレを和式便器から洋式便器へ改修し、バリアフリー化を行ったことで利便性が向上。快適になった施設では、健康づくりや交流活動に集う高齢者の皆様の笑顔があふれています。
第３子以降の保育料無償化を実現。
2022/01/09(日) 11:01
ふるさと応援寄付金等を活用し、第３子以降の保育料無償化を実現できました。京丹波町では、国や京都府の制度を拡充し、所得制限を設けず、第３子以降の保育料を無料に。京丹波町ではこのほかにも、０歳から高校卒業までの医療費助成といった子育て世代の経済的負担の軽減、あるいは妊娠・出産期から子育て期にわたる切れ目のない総合的な相談支援体制づくりなど、「地域総がかりで育む子育てからひとづくり」をめざして、子育て環境の充実に努めています。
災害時等用援護者支援システムを導入しました。
2022/01/08(土) 11:01
災害時等には、障がい者やひとり暮らし高齢者等のデータを迅速かつ正確に把握することが重要です。そこで本町は皆様からいただいたふるさと応援寄付金を活用させていただき、災害時等要援護者支援システムを導入することができました。本システムを導入したことにより、Ｇ－ＴｒｕｓｔⅡ（福祉総合システム）に避難行動要支援者台帳システム及び地図連携オプションシステムを追加。リアルタイムで対象者の情報（住民情報、介護・福祉・障がいのデータ）と連携し、一体的に管理・把握することができ、また住宅地図データでの正確かつスムーズな運用が可能に。災害時等の要援護者支援を強化し、安心・安全に暮らせるまちづくりを図っています。
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