多様な人材活用による仕事づくり推進事業
- 愛媛県松山市
- 人材育成・確保
事業概要
松山市内の企業が抱える人手不足問題への新たな取組として、市内企業と複業を行う都市部人材との交流イベントやフィールドワーク等を通じたマッチング支援を行い、地域に不足する多様な人材の活用事例をつくり、企業活動の活性化を図ります。
また、女性を中心とする子育て世代や勤務意欲のある高齢者などの多様な人材が働きやすくなるよう業務の見直しや細分化による労働条件を整理し、フルタイム希望者と短時間希望者とのベストミックスな就労態勢のモデルケースを構築することで、新たな人手確保の手法を地域に根付かせる取組を行います。
【取組】
○複業を行う都市部人材等を活用した取組
⇒都市部（首都圏等）に住み、自らのスキルを生かしたいと考えている人材と、人手確保に悩む市内中小企業等のマッチング
○短時間勤務を活用した取組
⇒地域の潜在的な人材である子育て世代や高齢者の活用の推進
KPI（成果目標）
○事業を通じてのマッチング人数
0人（2019年）→ 30人（2022年）
○労務改善を実施した企業数
0企業（2019年）→ 18企業（2022年）
お問い合わせ先
部署名：愛媛県松山市総合政策部企画戦略課
担当者名：池内、山本、烏川、佐竹
電話番号：089-948-6943
メールアドレス：jinkotaisaku@city.matsuyama.ehime.jp
愛媛県松山市
松山市は、人口約51万人の県庁所在地で四国最大の都市です。典型的な瀬戸内海気候で、年間を通じてさわやかな青空が広がる温暖な地です。また、豊かな自然にも恵まれ、野菜や果物、特に柑橘の種類は豊富で、瀬戸内の魚介類と合わせ、おいしい食材の宝庫です。
日本有数の連立式天守を擁する松山城や、約3,000年の歴史を誇り、日本最古といわれる道後温泉などには、1年を通して全国から観光客が訪れています。
また、正岡子規や夏目漱石、種田山頭火ら文人・偉人のゆかりの土地としても知られ、俳句甲子園など「ことば」に着目した独自のまちづくりを進めています。
